Partyvideos haben meist keine Job-Konsequenzen

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- © Andrea Warnecke/dpa-tmn
Die nächtlichen Ausschweifungen ihrer Mitarbeiter gehen Arbeitgeber nicht an. Auch nicht, wenn davon Videos auftauchen. (© Andrea Warnecke/dpa-tmn)

Das Partyvideo von Finnlands Ministerpräsidentin mögen manche für anstößig halten. Aber was, wenn ganz normale Arbeitnehmer ausgelassen feiern und ein Video davon im Betrieb die Runde macht?

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