Mehrheit ist für Gehaltsoffenlegung durch Arbeitgeber

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Wer verdient in welcher Position was? Viele würden es befürworten, wenn ihr Arbeitgeber Gehaltsdaten transparent macht. (© Christin Klose/dpa-tmn)

Gehaltstransparenz trägt zu faireren Löhnen bei. Aus Sicht von Beschäftigten könnten sich vor allem Arbeitgeber bei der Thematik noch mehr einbringen.

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