Urteil: Absender muss Zugang einer E-Mail beweisen

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Der Beweis, ob und wann eine E-Mail wirklich angekommen ist, kann auch im Arbeitsrecht entscheidende Konsequenzen haben. - © Andrea Warnecke/dpa-tmn
Der Beweis, ob und wann eine E-Mail wirklich angekommen ist, kann auch im Arbeitsrecht entscheidende Konsequenzen haben. (© Andrea Warnecke/dpa-tmn)

Ein Klick und abgeschickt: E-Mails sind aus unserem Alltag nicht wegzudenken. Doch bei wichtigen Nachrichten sollte man sich vergewissern, dass sie angekommen sind - das gilt auch im Arbeitsrecht.

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