Schritt zurück: Erfolgreich die Karriereleiter herabklettern

Marie von der Tann

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Nicht jeder will führen. Viele Arbeitnehmer wollen lieber Projekte umsetzen, als sie zu leiten. - © Klaus-Dietmar Gabbert/dpa-tmn
Nicht jeder will führen. Viele Arbeitnehmer wollen lieber Projekte umsetzen, als sie zu leiten. (© Klaus-Dietmar Gabbert/dpa-tmn)

Ständig Meetings, Stress und neue Aufgaben: Nicht alle Menschen in Führungspositionen sind in diesen auch gut aufgehoben. Der Weg zurück kann steinig sein. Aber er ist möglich. So geht's.

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