Arbeitsrecht Kind muss in Quarantäne: Dürfen Eltern zu Hause bleiben? Mein Kind muss in Quarantäne - was tun? Diese Frage hat vor Corona wohl kaum jemanden beschäftigt...
Urteil Urlaubsabgeltung enthält auch Zuschläge und Sachbezüge Verlässt ein Arbeitnehmer seinen Job und es steht noch Urlaub aus, wird dieser mit Geld abgegolten...
Urteil Unfallversicherung muss trotz Vorbelastung unterstützen Nachdem er einen tödlichen Unfall miterlebt hat, kann ein Zugchef nicht mehr in der alten Rolle weiterarbeiten...
Schreddern statt Wegwerfen Auch im Homeoffice gilt die DGSVO Im Schlafanzug in die Videokonferenz? Nicht sehr seriös, aber auch nicht verboten. Wer allerdings mit Akten...
An- und Abmeldung Darf der Chef die Arbeitszeiten im Homeoffice kontrollieren? Arbeiten Beschäftigte jeden Tag im Betrieb, können Vorgesetzte leicht sehen, wer wann kommt und geht...
Maximalgrenze Arbeitszeiten aus mehreren Jobs werden addiert Laut Gesetz gilt eine maximal Höchstarbeitszeit von 48 Stunden pro Woche. Gehen Beschäftigte mehr als einem...
Arbeitsrecht Haben Arbeitnehmer Anspruch auf ein Zwischenzeugnis? Eine Beurteilung vom Arbeitgeber zeigt Beschäftigten, wo sie stehen. Kann man einfach beim Vorgesetzten...
Urteil Verweigerung ärztlicher Untersuchung rechtfertigt Abmahnung Muss ich zum Arzt, wenn der Chef das sagt? Ja, unter bestimmten Voraussetzungen. Wer sich verweigert...
Gerichtsurteil Pflege kranker Mutter führt nicht zu Bafög-Verlängerung Liegt ein schwerwiegender Grund vor, können Studierende auch über die Regelstudienzeit hinaus Bafög bekommen...
Urteil Betriebsrat bekommt Lesezugriff für Bewerbungssoftware Gerade mit digitalen Recruitingtools können viele Infos zu Bewerbern ausgetauscht werden...
Eine Frage der Absprachen Haben Arbeitnehmer Anspruch auf unbezahlten Urlaub? Die Urlaubstage sind schon alle verplant, aber die finanzielle Situation gut? Warum also nicht einen...
Urteil Nachweis von Arbeitszeit per Finger-Scan nicht verpflichtend Finger-Scan-Geräte werden inzwischen auch bei der Arbeitszeiterfassung eingesetzt. Doch bei der Verwendung...
