Kündigung muss in Schriftform vorliegen

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Ein Stempel mit der Aufschrift Kündigung - © Foto: Ralf Hirschberger
Ein Kündigung ist nur dann gültig, wenn sie eigenhändig unterzeichnet wurde. (© Foto: Ralf Hirschberger)

Kündigungen im Job sollten vor allem eines sein: rechtlich bindend. Rechtssicher ist eine Kündigung in Deutschland nur schriftlich - und eigenhändig unterzeichnet.

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