Wie Führungskräfte Offenheit fördern

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Wie Führungskräfte Offenheit fördern - © Foto: Christin Klose/dpa-tmn
Über psychische Belastungen wird am Arbeitsplatz oft nicht offen gesprochen. Führungskräfte können dem entgegenwirken. (© Foto: Christin Klose/dpa-tmn)

Ängste, Depression, Überlastung: Psychische Erkrankungen sind am Arbeitsplatz oft noch immer eher Tabu-Thema. Führungskräfte haben hier eine wichtige Rolle. Was können sie tun?

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