Kein Recht auf einen freundlichen Chef

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Meinungsverschiedenheiten gibt es immer mal. Unter die Gürtellinie darf es aber auch im beruflichen Kontext nicht gehen. - © Zacharie Scheurer/dpa-tmn
Meinungsverschiedenheiten gibt es immer mal. Unter die Gürtellinie darf es aber auch im beruflichen Kontext nicht gehen. (© Zacharie Scheurer/dpa-tmn)

Idealerweise ist ein Chef verständnisvoll und zugewandt. In der Realität hakt es allerdings immer wieder an der Sozialkompetenz. Wann darf ein Mitarbeiter sich wehren?

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