In Lippe bleibt das Homeoffice aktuell

Kreis Lippe . Ab Montag gibt es reges Treiben im Büro, den Kaffee mit den Kollegen in der Kantine, den Klatsch auf dem Flur – oder etwa nicht? Die Pflicht, das Homeoffice anzubieten, endet am Sonntag. Die Betriebe dürfen selbst entscheiden, welche Corona-Regeln sie am Arbeitsplatz festlegen – das Bundeskabinett segnete eine entsprechende Verordnung ab.

Regeln werden angepasst

Doch eine Umfrage zeigt: Das Homeoffice wird keineswegs einfach gestrichen, sondern angepasst. Die Verordnung des Bundesarbeitsministeriums legt fest, dass Arbeitgeber vom 20. März an selbst die Gefährdung durch das Virus einschätzen und Maßnahmen zum Infektionsschutz festlegen sollen. Damit sind die Corona-Schutzmaßnahmen nicht mehr unmittelbar per Arbeitsschutzverordnung vorgeschrieben.

Es wird einfacher für die Betriebe, denn sie können über Basisschutzmaßnahmen wie das Tragen von Masken selbst entscheiden oder auch prüfen, ob sie den Beschäftigten einen Corona-Test pro Woche anbieten wollen, ob sie Schutzmasken bereitstellen und ob Beschäftigte im Homeoffice arbeiten sollen. Das Bundesarbeitsministerium sagt allerdings auch, dass die Arbeitgeber das regionale Infektionsgeschehen berücksichtigen sollen. Die neuen Regeln gelten – in diesen Zeiten muss man ein &bdquo;voraussichtlich" immer mitdenken – zunächst bis einschließlich 25. Mai.

Mobil bis Jahresende

Der Kreis Lippe hat eine große Verwaltung, die Regelung, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Arbeiten im Homeoffice beziehungsweise im &bdquo;mobilen Arbeiten" ermöglicht, gilt aktuell noch bis Ende diesen Jahres, sagt Pressesprecherin Lydia Penner. Eine aktuelle Umfrage hierzu habe es nicht gegeben, aber bei einer früheren Abfrage habe die Mehrheit dem Arbeiten im Homeoffice positiv gegenüber gestanden – mit der Einschränkung, dass ein alternierendes Modell, also tageweise im Homeoffice und im Büro, bevorzugt wurde. Die Mitarbeiter stimmten sich mit ihren jeweiligen Vorgesetzten ab, wie das Arbeiten im Homeoffice gestaltet werden kann und welche Präsenzzeiten im Büro eingehalten werden müssen.

Brasseler macht gute Erfahrungen

Ebenso läuft es bei Brasseler in Lemgo. In einer Betriebsvereinbarung werden die Regeln festgehalten. Die Homeoffice-Zeiten werden im Austausch mit den Führungskräften festgelegt. Die Erfahrungen, die man bislang gemacht habe, seien sehr gut. Für POS-Tuning ist das Homeoffice Teil der Unternehmenskultur. Wobei die Produktion des Salzufler Unternehmens, das Systeme für die Warenpräsentation herstellt, selbstredend ausgenommen ist. &bdquo;Homeoffice gab es bei uns schon vor der Pandemie", sagt Geschäftsführer Bernd Schäkel. Es sei Teil einer modernen Arbeitskultur und ermögliche mehr Flexibilität. &bdquo;Wir haben viele Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern, da war es in Zeiten der Pandemie auch adhoc erforderlich, kurzfristige Lösungen zu finden." Die Frage, ob es überhaupt noch Homeoffice geben sollte, stelle sich nicht. &bdquo;Es setzt eine hohe Eigenverantwortung voraus und Vertrauen." Der individuelle Kontakt zum Unternehmen und zu den Produkten bleibe erhalten, die Mitarbeiter zeigten eine hohe Motivation.

Phoenix-Contact bleibt vorsichtig

Bei Phoenix-Contact ist ebenfalls kein drastischer Umbruch in Sicht. Man habe eine Betriebsvereinbarung, 40 Prozent der Arbeitszeit könne mobil gearbeitet werden, also auch zu Hause. Aber: &bdquo;Wir schauen uns das Infektionsgeschehen an. Wir werden erst einmal weiterhin auf Schutzmaßnahmen setzen und das Homeoffice gehört dazu. Die Pandemie ist längst nicht überwunden, und schließlich gibt es immer noch die Verpflichtung zur Quarantäne im Falle einer Infektion. Wir tun deshalb gut daran, vorsichtig zu sein", erklärt das Unternehmen.

Wirte wünschen Eigenverantwortung

&bdquo;Weg von den staatlichen Vorschriften, hin zu mehr Eigenverantwortung – das wünschen wir uns für die Gastronomie", sagt Kai Buhrke , Geschäftsführer des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes Lippe. Er hat mit Gastronomen in Lippe telefoniert und das Stimmungsbild abgefragt. Es gebe einige, die 2G oder 3G beibehalten wollen und bereit sind, das auch zu kontrollieren. Buhrke : &bdquo;Der Gast entscheidet dann letztendlich, wo er sich am wohlsten oder auch am sichersten fühlt."

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