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«Passiert!»: Warum sich ein offener Umgang mit Fehlern lohnt

Sabine Meuter

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Besser nicht verschweigen oder gar vertuschen: Wenn Fehler konstruktiv aufgearbeitet werden, können alle daraus lernen. - © Christin Klose/dpa-tmn
Besser nicht verschweigen oder gar vertuschen: Wenn Fehler konstruktiv aufgearbeitet werden, können alle daraus lernen. (© Christin Klose/dpa-tmn)

Die E-Mail an den falschen Verteiler geschickt, die Präsentation vergeigt, das Budget falsch kalkuliert: Im Job kann immer mal etwas danebengehen. Die Frage ist nur: Was jetzt?

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