Kurze Hose, Krawatte, Piercing: Was dürfen Lipper bei der Arbeit tragen?

Kreis Lippe. Kleidung, Frisur, die optische Erscheinung ist für viele Menschen ein Ausdruck ihrer Individualität, ihrer Persönlichkeit. Doch am Arbeitsplatz gibt es bisweilen Vorschriften, die das Ganze einschränken, sei es aus Sicherheitsgründen oder der Berufsetikette geschuldet. Doch ein Bänker mit Anzug und Krawatte - ist das heute noch aktuell? Sind sichtbare Tattoos in Ordnung? Darf es auch mal "oben ohne" sein?

Kleidung Viele Unternehmen setzen hierbei auf die Eigenverantwortung und den guten Geschmack der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So erklärt Pressesprecher Thorsten Heggen für die Verbund-Volksbank OWL, es passe nicht mehr zum Zeitgeist, als moderner Arbeitgeber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern starre Vorschriften bezüglich der Kleidung und des gesamten äußeren Erscheinungsbildes an die Hand zu geben. Wichtig sei, dass diese angemessen ist.

Denn insgesamt sei die Kleidung eines Bankers heute anders als vor zehn Jahren. "War es damals beispielsweise eher unüblich, ohne Krawatte zu arbeiten, so ist dies heute, mit Ausnahme ausgewählter Anlässe, die Regel", erklärt Franz-Gerd Brökel, Sprecher der Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter. Auch bei ihnen gebe es keine starre Kleiderregelung. Aber: "Deplatziert sind im Berufsalltag eines Bankers allerdings beispielsweise Gesundheitssandalen, Flip-Flops, löchrige Jeans, kurze Hosen, Leggings, Shirts mit Spaghetti-Trägern oder Hawaii- und Holzfällerhemden."

Ein weniger strenger die Sparkasse Lemgo: Sie setze auf einen hauseigenen Dresscode, erklärt Sprecher Ralf Fuhrmann, damit die Seriosität gewahrt bleibt. Die Mitarbeiter dürfen Anzug-, Chino-, Stoffhosen oder eine gepflegte einfarbig-dunkle Jeans tragen. Dazu Hemd mit Sakko, für Damen Blazer oder Kostüm, Rock oder Kleid. Geschlossene Schuhe müssen es sein - mit einer Ausnahmen: Für die Damen seien elegante Sandalen erlaubt. Krawatten hingegen werden von Herren nur noch bei &bdquo;Business-Anlässen“ getragen. Kapuzenpullover oder -jacken, Polohemden sowie Flip-Flops seien ein No-Go.

In der Versicherungsbranche habe sich die Welt - und gerade in der Zeit seit Corona - sehr verändert, weiß Eckhardt Maaß, Leiter des Arbeitskreises Versicherungsvermittler der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold. So sei früher grundsätzlich bei Schulungen und anderen Veranstaltungen Sakko mit Hose und Krawatte bei Männern Pflicht gewesen - und das habe dann auch auf die tägliche Kleidung in der Agentur abgefärbt. Heute aber seien auch Kappen in Ordnung, die Kleidung den aktuellen Trends und der Mode angepasst. Auch Vorstände kämen ohne Krawatte und auch mal in Jeans und Turnschuhen zu einer Veranstaltung - sofern es passt.

Bei Weidmüller ist es in zahlreichen, insbesondere produzierenden Bereichen notwendig, zum Schutz vor Verletzungen besondere Bekleidung zu tragen, wie das Unternehmen erklärt. Dazu zählen Sicherheitsschuhe, Schutzhandschuhe und -brillen. Dies gelte aber nicht für alle Bereiche oder Gelegenheiten, "oftmals sind wir viel freier bei der Garderobenwahl". Auf Messen oder Veranstaltungen werde allerdings Wert auf ein als Team einheitliches Auftreten gelegt. "Nicht mit der Krawatte, die unser Unternehmen bereits vor vier Jahren verlassen hat." Das Unternehmen setze vielmehr auf die Firmenfarbe Orange: "Mit orangenen Lanyards, Chucks oder Hoodies zeigen wir, dass wir bei Weidmüller arbeiten." Wichtig sei für das internationale Unternehmen aber auch, die Kleidung je nach Kulturkreis anzupassen, "um unseren Mitmenschen respektvoll zu begegnen".

Auch wenn die sich gerade mit anderen Sorgen plagt - Erhöhung der Mehrwertsteuer, Personalmangel - ist auch hier ein gewisses Erscheinungsbild gefordert. Holger Lemke, Präsident der Dehoga Lippe und Inhaber der Windmühle Fissenknick, erklärt für seine Branche, es käme vor allem auf ein gepflegtes Äußeres an. Und das sowohl bei den Mitarbeitern, als auch den Gästen. Aber auch auf die jeweilige Lokalität. So ist das legere Auftreten mit kurzer Hose im Biergarten während einer Fahrradtour unproblematisch - im Sternerestaurant dagegen aber eher unpassend.

In den meisten Berufen in Handwerk und Industrie gibt es Arbeitskleidung, die die Mitarbeiter tragen. Aber, wie Stefan Raabe, Obermeister der Dachdeckerinnung, erklärt, je nach Wetterlage auch unterschiedliche, schließlich sei man in seiner Branche sowohl bei 35 Grad Hitze als auch bei Regen draußen.

und bei Hitze.. Uwe Stumpe, Bauingenieur und Chef des gleichnamigen Bauunternehmens, stattet seine Mitarbeiter mit Arbeitskleidung aus - und das für jede Wetterlage: Da gibt es Shorts und T-Shirts, lange Hosen sowohl gefüttert als auch ungefüttert, Sweatshirts, Übergangs- und Winterjacken. Aber auch Sonnencreme und Trinkwasser gehören bei hohen Temperaturen mittlerweile dazu.

Auch bei Dachdeckermeister Stefan Raabe werde Arbeitskleidung mit Firmenaufdruck gestellt und die Angestellten seien angehalten, ihre T-Shirts nicht auszuziehen - wegen des Sonnenschutzes. Eine Berufskrankheit sei nämlich Hautkrebs.

Spengler-Meister Holger Menke weiß, dass Arbeitsbekleidung auch in seiner Branche ein heikles Thema ist, speziell im Sommer. In seiner Firma dulde er keine "Freikörperkultur", ",oben ohne' gibt es bei uns nicht", sagt Menke. Bei sehr heißen Temperaturen sei aber eine kürzere Hose zu tragen möglich, sofern die Sicherheit (Stichwort: heißes Blech) nicht beeinträchtigt ist. Seine Mitarbeiter arbeiten aber meist auch bei heißen Temperaturen in der traditionellen Zunftkleidung mit langer Hose und Weste, "dafür gibt es dann zwischendurch auch Sonderpausen".

Frisuren und Bärte Frisuren, Bärte und das äußere Erscheinungsbild müssen natürlich gepflegt sein, damit das Outfit sowohl eine partnerschaftliche Nähe als auch Kompetenz ausstrahlt, erklärt Ralf Fuhrmann.

Dachdeckermeister Stefan Raabe sagt, in seiner Branche sei hinsichtlich der Frisuren und Bärte die Sicherheit entscheidend: Wer lange Haare trägt, müsse sie beim Umgang mit Maschinen eben zum Zopf binden.

Tattoos und Piercings Bei der Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter sind laut Franz-Gerd Brökel unauffällige Nasen- und Ohrenpiercings oder dezente Tattoos ohne politische oder religiöse Statements in Ordnung.

Vor 25 Jahren sei es in der Versicherungsbranche undenkbar gewesen, ein Tattoo oder Piercing offen zu tragen, weiß Eckhardt Maaß, doch das sei heute völlig anders und akzeptiert.

Spengler-Meister Holger Menke lehnt sichtbare Piercings generell ab, auch aus Sicherheitsgründen, wie er sagt. Sichtbare Tattoos im Arm- und Beinbereich werden akzeptiert, solange die Motive nicht anstößig, diskriminierend oder ähnliches sind.

Ähnlich sieht das Stefan Raabe: Was Tattoos und Piercings angeht, haben sich die Ansichten geändert, das werde nicht mehr so eng gesehen - solange es keine fremdenfeindlichen oder ähnliche Motive seien.

Vorschriften gibt es hierzu bei Bauingenieur Uwe Stumpe nicht. Er habe seinen Mitarbeitern vor Augen geführt, dass sie die Firma repräsentieren - auch mit ihrem Äußeren. Und daran würden sie sich halten.

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