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„Null-Bock-Tage“ für Mitarbeiter: Neues Modell trifft auf Skepsis in OWL

Alexander Graßhoff

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In einigen Unternehmen können Mitarbeiter "Null-Bock-Tage" in Anspruch nehmen, wenn die Belastung zu groß wird oder privat viel zu regeln ist. - © picture alliance/dpa
In einigen Unternehmen können Mitarbeiter "Null-Bock-Tage" in Anspruch nehmen, wenn die Belastung zu groß wird oder privat viel zu regeln ist. (© picture alliance/dpa)

Motivation im Keller? Einige Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern in solchen Fällen „Null-Bock-Tage“. Doch in OWL gibt es dafür nur wenige Unterstützer.

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