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Arbeitszeitplanung: Welche Rechte und Pflichten Eltern haben

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Der Arbeitgeber muss bei seiner Entscheidung über die Verteilung der Arbeitszeit auch die familiären Belange der Arbeitnehmer angemessen berücksichtigen. - © Christin Klose/dpa-tmn
Der Arbeitgeber muss bei seiner Entscheidung über die Verteilung der Arbeitszeit auch die familiären Belange der Arbeitnehmer angemessen berücksichtigen. (© Christin Klose/dpa-tmn)

Wer kleine Kinder hat, kann Wünschen des Arbeitgebers nicht immer uneingeschränkt nachkommen. Aber was darf der Arbeitgeber von Eltern in Bezug auf die Arbeitszeit verlangen, wo liegen die Grenzen?

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