Etikette am Arbeitsplatz Du oder Sie im Job? Sechs Sonderfälle und ihre Lösungen Stellen Sie sich vor, Ihre Führungskraft ist jünger als Sie. Dürfen Sie dann das Du anbieten? Und was gilt, wenn jemand, den Sie duzen, zum Chef aufsteigt? Experten wissen die Antwort.
Jahresendloch? Von wegen Initiative Jobsuche: Warum die Weihnachtszeit ideal ist Zwischen Glühwein und Weihnachtsgrüßen heimlich dem Traumjob näher kommen? Eine Coachin verrät...
Geringfügige Beschäftigung Minijobs: Das ändert sich 2026 Zum Jahreswechsel 2026 treten für Minijobberinnen und Minijobber ein paar Änderungen in Kraft...
Mitbestimmung Alternative Gremien: Was Mitarbeiterräte leisten können In Mitarbeiterräten können Beschäftigte an der Entwicklung ihres Unternehmens mitwirken...
Fragen aus dem Arbeitsrecht Falsch eingruppiert: Was kann ich tun? Wer arbeitet, möchte dafür fair bezahlt werden. Ein Tarifvertrag kann hier für einheitliche Bedingungen sorgen...
Nebenwirkungen Medikamente im Job: Was Arbeitnehmer offenlegen müssen Im Büro, auf der Bühne oder an der Maschine: Macht das einen Unterschied, wenn Medikamente meine...
Bescherung auf der Arbeit Geschenke annehmen auf der Arbeit: Wann Vorsicht gilt Wer vom Arbeitgeber eine kleine Aufmerksamkeit bekommt, kann die in der Regel ohne Bedenken annehmen...
Was Eltern wissen müssen Freistellung: Das gilt bei kranken Kindern über 12 Jahren Eigentlich gibt es Kinderkrankentage nur bis das Kind zwölf Jahre alt ist. Wann Eltern trotzdem bezahlt zu...
Fragen und Antworten Kind krank: Was berufstätige Eltern wissen müssen Zwischen Fürsorgepflicht und Arbeitsvertrag: Wenn das Kita- oder Schulkind plötzlich krank wird...
Aggression am Arbeitsplatz Tritt in Richtung Chef rechtfertigt fristlose Kündigung Ein leichter Tritt - schon ist der Job weg. Eine Abmahnung ist nicht nötig. Das geht aus einem aktuellen Fall...
Fragen aus dem Arbeitsrecht Muss ich meine Kündigung im Team auf Wunsch geheim halten? Darf die Chefin verlangen, dass eine Kündigung zunächst geheim bleibt? Eine Fachanwältin erklärt...
Arbeitsrecht Dienstplan: Arbeitgeber müssen Wünsche fair abwägen Ob Urlaub, Ausgleich oder freie Tage: Nur wer Wünsche zum Dienstplan rechtzeitig äußert, kann gehört werden...
Arbeitszeiten-Frust Dienstplan-Ärger? Diese Rechte haben Sie im Job Dienstpläne können eine komplexe Angelegenheit sein - und führen nicht selten zu Streit...
