Weltfrauentag: Warum es Feminismus in Lippe schwer hat

Kreis Lippe. Egal wo, wer die Rechte von Frauen und die damit verbundenen Missstände offen anspricht, muss in Gesprächsrunden – ob beruflich oder privat – meist mindestens ein gerolltes Augenpaar und etwaige genervte Seufzer hinnehmen. Frauenrechte sind für viele ein unangenehmes Thema, Feminismus an sich sogar teils so negativ besetzt, dass der Begriff als Schimpfwort gilt. Dabei will er laut Definition nur eins: Dass alle Geschlechter gleich sind. Und davon ist die Gesellschaft – auch in Lippe – noch meilenweit entfernt, findet nicht zuletzt Nicole Krüger, Gleichstellungsbeauftragte des Kreises.

Zum Internationalen Frauentag machen Frauen daher auf die Schwachstellen im System aufmerksam und erklären, warum wir im Jahr 2023 längst nicht da sind, wo wir sein sollten. Die Gründe dafür sind vielschichtig. &bdquo;Die Corona-Pandemie hat uns in Sachen Gleichstellung ziemlich zurückgeworfen“, sagt Nicole Krüger. Zurückgedrängt in die eigenen vier Wände, hätten vor allem wieder Frauen die Kindererziehung und Betreuung daheim übernommen. &bdquo;Daher ist der Internationale Frauentag für mich persönlich dieses Jahr wichtiger denn je.“

Wir sehnen uns nach Gleichberechtigung, die Lebenswirklichkeit ist eine andere Denn, egal wie sehr wir uns eine gleichberechtigte Welt herbeisehnten, in der tatsächlichen Lebenswirklichkeit der Menschen sehe diese ganz anders aus. &bdquo;Das bezieht sich auf den Frauenanteil in politischen Ämtern, in der Landesregierung NRW nur sind beispielsweise nur 33 Prozent Frauen vertreten, dazu kommt die Verteilung und Übernahme von Elternzeit oder Sorge-Arbeit, Rentenlücke, das Feststecken in Teilzeit oder Minijob, die Equal Pay-Gap bis hin zum Mental Load (Anmerkung der Redaktion: unsichtbare Aufgaben, die Frauen tagtäglich abarbeiten). Die Aufzählung ließe sich noch zigfach fortsetzen“, sagt die Gleichstellungsbeauftragte des Kreises.

Patriarchalische Hierarchien und das Machtgefälle habe die Gesellschaft weiter fest im Griff, da verschiedene Strömungen laut Krüger an einer Ordnung festhalten, in der Männer privilegiert und Frauen untergeordnet sind. &bdquo;Diese strukturellen Ungleichheiten und stereotypen Rollenbilder müssen aufgebrochen werden“, findet die Gleichstellungsbeauftragte. Obwohl immer mehr Männer ebenfalls Elternzeit nehmen könnten, werde in Bewerbungsgesprächen bloß die Frau mit zwei Kindern danach gefragt, ob denn die Betreuung gesichert sei. &bdquo;Mal davon abgesehen, dass so eine Frage eh nicht zulässig ist, trifft sie in der Regel nur Bewerberinnen“, sagt Krüger. In Whats-App-Gruppen von Kindertagesstätten landeten am Ende meistens ebenfalls nur die Mütter, obwohl beide Elternteile gefordert seien.

Statistiken zu Männern und Frauen in Lippes Chefetwagen gibt es nicht Wie der Frauen- und Männeranteil sich letztendlich in den verschiedenen Branchen in Lippe überhaupt darstellt, lässt sich übrigens nur schwer nachvollziehen. Weder die Industrie- und Handelskammer (IHK) noch der Arbeitgeberverband in Lippe erfassen eine Statistik über die Geschlechter. Schaut man sich in die Führungsebenen großer lippischer Firmen um, wird es aber zumindest auf Anhieb schwer, eine weibliche Perspektive zu finden.

Besorgt blickt Nicole Krüger daher auf antifeministische Tendenzen, die die Gleichstellung kleinreden oder gar ausbremsen wollen. &bdquo;Da sind doch schon genug Frauen vertreten“, bekommt Nicole Krüger gerne als Argument an den Kopf geworfen. Dass mit individuellen Einzelfällen das große Ganze komplett außer Acht gelassen werde, falle Gegnern feministscher Ziele nicht auf. Dabei sei Nicole Krüger als Gleichstellungsbeauftragte ja letztendlich für alle Geschlechter zuständig, in 98 Prozent der Fälle bräuchten aber Frauen ihre Hilfe, weil sie mit konkreten Problemen unterschiedlichster Art konfrontiert würden. Äußerst selten klopften Männer an ihre Tür.

Die Gleichstellung von Frauen, die Beseitigung von Sexismus und die Stärkung weiblicher Selbstbestimmung gehöre daher zu den wichtigen, feministischen Zielen. &bdquo;Gleichberechtigung ist ein Grundrecht und nicht verhandelbar“, sagt Krüger.

Frauen der Moschee-Gemeinde wollen sich "emanzipiert und religiös" zugleich zeigen Selbstverständlich ist das insbesondere in einigen muslimischen Ländern nicht, was nicht zuletzt die fortwährende Lage im Iran schonungslos darlegt. Diesen politischen Ausnahmezustand beobachte auch die türkisch-islamische Gemeinschaft mit großer Sorge, sagt Hilal Aydemir, Dialogbeauftragte der DITIB-Gemeinde in Lemgo. Denn dadurch nähmen die Vorurteile immer mehr zu. Um der breiten Öffentlichkeit aber zu zeigen, dass Frauen eben auch &bdquo;religiös und emanzipiert“ zugleich sein können, wollten die weiblichen Mitglieder der Ditib-Moschee eigentlich gerne zum Internationalen Frauentag ihre Arbeit vorstellen.

Da sich gerade allerdings insbesondere die Frauen der Gemeinde derzeit vorrangig um Hilfsaktionen für die schwer getroffenen Erdbebengebiete bemühten, hätten sie ihren Plan verwerfen müssen. &bdquo;Uns hat die Kraft und Kreativität gefehlt“, sagt Hilal Aydemir. Dabei sei gerade die Lemgoer Moschee stolz darauf, als einzige Moscheegemeinde in Lippe auch einen weiblichen Vorstand zu haben. &bdquo;Frauen haben einen anderen Blickwinkel und bringen dadurch unterschiedliche und wichtige Perspektiven mit ein, das bereichert unsere Arbeit“, sagt die Dialogbeauftragte.

Diskriminierung ist für Migrantinnen Alltag Nicht nur das allgemeine Rollenverständnis sei entscheidend, sondern genauso der Umgang mit Diskriminierung im Alltag. &bdquo;Viele wissen gar nicht, wie schwer der Alltag für viele Migrantinnen ist“, sagt Hilal Aydemir. Selbst bei Behördengängen akzeptierten offizielle Stellen teilweise nicht das Tragen eines Kopftuches beim Erstellen von Ausweisdokumenten. Dabei müsse auch diese sehr persönliche Entscheidung und das Recht geachtet werden. Der Dialog miteinander sei entscheidend, um offen aufeinander zuzugehen.

Manche Probleme liegen dagegen sehr tief. Die Detmolder Frauenberatungsstelle Alraune trifft vorrangig auf Frauen, die von häuslicher und sexualisierter Gewalt betroffen sind. &bdquo;Hier spielen immer die Themen Macht und Kontrolle von Männern über Frauen eine große Rolle“, teilt Lina Janzen von der Beratungsstelle mit. &bdquo;Dies allein zeigt schon, dass es auch 2023 keine flächendeckende Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau gibt.“

Veranstaltungstipp: Autorin entlarvt "Bullshit-Sätze" Die Gleichstellungsstellen im Kreis Lippe organisieren mit den Gleichstellungsbeauftragten der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe eine Lesung der Autorin Alexandra Zykunov. Sie liest aus ihrem Buch: &bdquo;Wir sind doch alle längst gleichberechtigt“. Darin analysiert sie &bdquo;Bullshit-Sätze“, mit denen Frauen konfrontiert werden. Die Lesung findet am Freitag, 10. März, um 18 Uhr im Audimax der TH OWL in Lemgo statt. Anmeldung per E-Mail an gleichstellung@kreis-lippe.de.

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