Drinnen arbeiten für draußen: So profitieren Häftlinge der JVA Detmold von höheren Löhnen

Detmold. Arbeiten im Knast zur Resozialisierung? Auch. Aber für die Gefangenen steckt mehr in der täglichen Routine, wissen der Pressesprecher der JVA Detmold, Mario Mengedoth, sowie der Bereichsleiter der Werkbetriebe. Wie für den Häftling Dirk Schneider (59): &bdquo;Ich empfinde das auch als Wertschätzung“, sagt er. Von dem Geld, dass die Insassen für ihre Arbeit bekommen, können sie einen Teil ausgeben, ein Teil wird gespart. Vor einem guten halben Jahr sind die Löhne kräftig angehoben worden - dank eines Urteils des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG).

Etwa 75 Prozent mehr seien es jetzt inklusive der üblichen Lohnerhöhung am Jahresanfang für die Insassen, erklärt der Bereichsleiter. Waren es bis 30. Juni 2025 im Durchschnitt 16,18 Euro am Tag in der mittleren Lohngruppe, sind es nun 28,50 Euro. Dirk Schneider arbeitet in der Kammer, ist unter anderem für die Wäscheausgabe zuständig. Er sei von Geburt an Detmolder, offen berichtet der 59-Jährige, dass er seit November 2022 hier inhaftiert ist. Anfangs habe er im Werkbereich gearbeitet, Tüten mit Schrauben, Scharnieren oder Hundefutter gepackt.

&bdquo;Im Dezember 2023 ging es dann Knall auf Fall nach Hagen“, erinnert er sich. Ganz normal, erklärt Mario Mengedoth, denn dort werde ein Vollzugsplan für Häftlinge erstellt, die noch länger als 30 Monate inhaftiert seien. Für Schneider ging es im März 2024 zurück nach Detmold. &bdquo;Als ich zurückkam, habe ich gleich gesagt, dass ich wieder arbeiten möchte.“

&bdquo;Habe etwas zu tun“ Doch nicht in den Werkbereich, &bdquo;sie hätten mich für etwas anderes vorgemerkt, haben sie mir gesagt.“ Und so kam er in die Kammer, ist dort eine Art Vorarbeiter, koordiniert das kleine Team aus sechs Leuten, ein wenig Stolz schwing mit, als er es erzählt. &bdquo;Ich habe auch draußen die ganze Zeit gearbeitet“, sagt der 59-Jährige. Durch die Arbeit gehe die Zeit schnell rum, in der Kammer habe er jeden Tag etwas zu tun, vom Wäschefalten und sortieren bis zur Reinigung der Duschen.

Klar gebe es mal Meinungsverschiedenheiten untereinander - &bdquo;hier arbeiten ja verschiedene Charaktere miteinander“ - aber meist ließe sich das einfach klären. Und ganz allein stehe er ja auch nicht da, Mario Mengedoth ist nicht nur Pressesprecher, sondern auch der Bereichsleiter der Kammer - und immer greifbar. Aber: &bdquo;Wir erwarten schon ein wenig was“, sagt er. Ein Vertrauensvorschuss, der nur sehr selten missbraucht werde. Und für die Gefangenen auch ein Stück Selbstständigkeit bedeute, Wertschätzung ihrer Leistung. &bdquo;Wir sind eine kleine Einrichtung, die Bediensteten kennen fast alle Insassen und umgekehrt.“ Das mache viel aus, stimmt auch Schneider zu, Anonymität könne gar nicht erst entstehen.

Freistellung auf Strafe anrechnen Etwa 560 Euro verdient Dirk Schneider im Monat, vor einem Jahr seien es etwa 400 Euro gewesen. &bdquo;Da war dann noch eine Leistungszulage drin mit bis zu 30 Prozent“, erklärt der Bereichsleiter, Schneider habe die komplett bekommen. Sie sei aber im Zuge der neuen Regelung abgeschafft worden. Was noch neu ist seit der Gesetzesänderung: Die Arbeitszeit wurde von 39 auf 37 Stunden pro Woche verringert. Das Wochenende sind in der Regel frei, Hausarbeiter und die Beschäftigten in der Küche müssen allerdings auch samstags und sonntags mal ran. Dafür gebe es aber Zuschläge und Ersatzruhetage - wie draußen.

Arbeitet ein Häftling ein Jahr lang durch, hat er Anspruch auf 20 Tage Freistellung - freie Zeit mit Bezahlung. Die allerdings verfallen nach einem Jahr. &bdquo;Viele nutzen das für Heiligabend und Silvester oder wenn sie einen auswärtigen Termin zum Beispiel in einer anderen Anstalt haben und dementsprechend nicht arbeiten können“, weiß Mengedoth. Oder auch bei Lieferengpässen der Firmen wie im März 2021, als ein Schiff den Weg durch den Suezkanal versperrte und kein Material geliefert werden konnte. Und wer drei Monate zusammenhängend arbeitet, der bekomme drei Tage zusätzlich an Freistellung, das sei neu. Diese Tage könnten aufgespart und von der Strafe abgezogen werden.

Sparen für draußen Wer nicht arbeiten kann, soll an Maßnahmen wie der Arbeitstherapie oder Sprach -und Integrationskursen teilnehmen, denn grundsätzlich sei drinnen Arbeit Pflicht. Ein Nachteil hier ist, dass wir im Gegensatz zu anderen Anstalten keine Eigenbetriebe haben“, erklärt Mengedoth, also keine eigene Schlosserei zum Beispiel. Das bedeutet auch, immer auf Firmen angewiesen zu sein, die in der JVA fertigen lassen. Durch die Erhöhung der Löhne für die Insassen müssten natürlich auch die Firmen etwas mehr zahlen, subventionieren dürfe die JVA externe Firmen nicht, ergänzt der Bereichsleiter.

Der Lohn der Häftlinge wird gesplittet, 60 Prozent werden als Überbrückungsgeld gespart für die ersten Wochen draußen, als Wiedergutmachung, um Schulden zu begleichen, die die meisten mit Gerichts- oder Anwaltskosten durchaus haben. Dirk Schneider nicht, wie er betont.

Mit den übrigen 40 Prozent können sie einkaufen: Tabak, Kaffee, Süßigkeiten seien beliebt. Die Arbeit hilft natürlich auch gegen die Langeweile hier drin, wissen die Beamten. Und sie soll auf die Zeit nach der Haft vorbereiten, Disziplin, Durchhaltevermögen, Leistungsbereitschaft, Regelmäßigkeit sollen geschult werden. Stichwort Angleichungsgrundsatz: &bdquo;Hier drinnen soll es so ähnlich wie möglich zu draußen sein“, erklärt Mengedoth.

Überarbeitung nach Urteil Die Löhne für Strafgefangene leiten sich aus dem Strafvollzugsgesetz NRW ab. Dessen Novellierung zum 1. Juli 2025 beruht auf einem Urteil des Bundesverfassungsgerichtes vom 20. Juni 2023.

Die Richter urteilten, dass die Vorschriften für Vergütung von Arbeitsleistung nicht mit dem Resozialisierungsgebot des Grundgesetzes vereinbar seien. Zu dem Verfahren kam es, nachdem sowohl ein Häftling aus NRW wie einer aus Bayern geklagt hatten. Sie bekamen recht und die Bundesländer mussten ihre Gesetze anpassen. Doch nicht nur diese zwei, auch andere zogen nach. In NRW ist die Anpassung seit 1. Juli 2025 in Kraft.

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