„KUNgFu" bringt Bewerber und Firmen in Corona-Zeiten zusammen

Lemgo. Die Unternehmen der Kunststoff-Industrie in Lippe stellen sich auf für die digitale Zukunft. Unterstützung erhalten sie dabei von &bdquo;KUNgFu – Kunststoff goes future", dem Projekt der Bildungsgenossenschaft Lippe Bildung eG. Seit drei Jahren bringen Achim Gerling, Katja Seibel und ihre Kollegen potenzielle Azubis und Unternehmen zusammen. Am Dienstag sind sie mit einem neuen Projekt gestartet, dem Bewerber- und Testraum in Zeiten von Corona.

Hinter der Glasfront hat sich Abdulkadir Ay an dem Schreibtisch eingerichtet, ihm gegenüber, getrennt mit einer Plexiglaswand, sitzt Nina Nadine Siekmeier und reicht ihm die Prüfungsbögen an. 100 Minuten hat der 18-jährige Realschüler vom Lüttfeld Zeit, um sich mit den Aufgaben zu befassen. Dabei werden Allgemeinwissen, Mathematik, Rechtschreibung, aber auch räumliches Denken abgefragt.

"Es geht nicht nur um Noten" Das Ergebnis fließt in eine Gesamtbeurteilung ein, die Katja Seibel aus telefonischen Vorgesprächen, Bewerbungsunterlagen und individuellen Eindrücken zusammenstellt. Und das wiederum gibt ihr Hinweise, für welchen Ausbildungsberuf und welches Unternehmen Abdulkadir der Richtige sein könnte.

Bis zu 80 Jobs sind normalerweise bei ihr gemeldet, in Zeiten von Corona sind es noch 20 bis 30, doch der Bedarf zieht wieder an. Für den 18-jährigen Detmolder hat sie bereits ein Unternehmen in Lage im Auge, ob Abdulkadir und die Firma wirklich zusammenpassen, das wird unter anderem der Test aufzeigen.

&bdquo;Dabei geht es uns nicht nur um Noten, sondern auch um Vorkenntnisse, persönliche Vorlieben und individuelle Stärken", erklärt Katja Seibel, wie sie den richtigen Bewerber sucht. Der oder auch die Ausgewählten werden dann an die Firmen vermittelt – &bdquo;manchmal", erzählt Katja Seibel, versuche sie dabei noch einmal zu vermitteln, versuche etwa, über schlechtere Noten hinwegzuhelfen und dafür die Vorteile des Jugendlichen hervorzuheben.

Gut 100 Bewerber wurden bisher erfolgreich vermittelt &bdquo;Oft suchen die Firmen die Besten. Nehmen Sie doch den Richtigen, sage ich dann", pflichtet ihr Markus Rempe, Vorstandsvorsitzender der Bildungsgenossenschaft Lippe bei. Denn allein die Note sollte nicht das entscheidende Auswahlkriterium bei der Vertragsvergabe sein.

Über 280 Jugendliche wurden in den vergangenen Jahren in dem vom Land geförderten Projekt beraten und gut 100 von ihnen in Bewerbungsgesprächen für die klein- und mittelständischen Unternehmen aus der Kunststoff-Industrie ausgewählt. Lehrer, Sozial-Coachs und Firmen wurden angesprochen, informiert und Möglichkeiten aufgezeigt.

In Workshops kamen Unternehmen und potenzielle Auszubildende zusammen, Praktika wurden vermittelt – doch gerade dieser wichtige praktische Aspekt fällt in Corona-Zeiten zunehmend weg. &bdquo;Wir wollten mit dem Bewerber- und Testraum reagieren", so Achim Gerling, für das Verfahren können sich Jugendliche, aber auch Unternehmen anmelden.

Abdulkarid Ay hat seinen Test schon hinter sich gebracht. &bdquo;Ist machbar", sagt er lächelnd und hofft, damit eine Grundlage für seinen Wunschjob gelegt zu haben. Als Verfahrens- oder Zerspannungsmechaniker möchte er arbeiten. Und die Chancen, die dafür passende Ausbildung zu finden, die sind dank &bdquo;KUNgFU – Kunststoff goes future" um einiges gestiegen.

Projekt mit Erfolgsfaktor &bdquo;KUNgFu – Kunststoff goes future" ist als Projekt der Lippe Bildung vor drei Jahren an der Johannes-Schuchen-Straße an den Start gegangen. Ziel ist es, die kleinen und mittelständischen Unternehmen aus der Kunststoffindustrie auf ihrem Weg in die Digitalisierung zu begleiten und Bewerber und Unternehmen in Kontakt zu bringen. Kooperationspartner ist das Institut für Kunststoffwirtschaft OWL (ikuowl). Ende Juni läuft das für drei Jahre von Bund und Land geförderte Projekt aus, doch Know-how und Netzwerk zu Unternehmen, Arbeitsagentur, Schulen, IHK, Innovation Campus und vielen anderen Einrichtungen sollen nicht verloren gehen. So bleibt die Dienstleistung beim Institut für Kunststoffwirtschaft erhalten. Das Team von &bdquo;KUNgFU" selbst wird ab Juli mit einem neuen Projekt für die Metall- und Elektrobranche beginnen. Wer sich für die Kunststoffbranche interessiert, als Unternehmen neuen Input möchte oder in diesem Bereich Auszubildende sucht, kann sich bei Katja Seibel melden: Tel. (05261) 2878682 oder Mail an seibel@ lippe-bildung.de

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