„See-minare“ auf der Segelyacht: Von Nieheim hinaus aufs Meer

Nieheim. &bdquo;Eine Sache, die nachhaltig Eindruck macht", sagt Dittmar Lemke aus Hamburg: Gemeinsam mit den Mitarbeitern seiner norddeutschen Kanzlei hat er zur Teamentwicklung an einem Segeltörn der Nieheimer Resoltat GmbH teilgenommen – ein Unternehmen, das sich im Bereich des Firmencoachings ebenfalls einen nachhaltigen Eindruck erarbeitet hat. Denn in diesem Januar gibt es Resoltat bereits seit 20 Jahren. Doch wie ist die Verbindung von der Ackerbürgerstadt Nieheim zu den &bdquo;See-minaren" auf der Segelyacht überhaupt entstanden?

Sie blicken stolz auf zwei Jahrzehnte gemeinsame Geschäftsführung zurück: 2002 gründeten die beiden Pädagogen Jörg Friebe und Roland Florin, hervorgehend aus einem Einzelunternehmen von Friebe, die gemeinsame Komm aktiv GbR mit Firmensitz in Nieheim. &bdquo;Ziel war und ist die Entwicklung der Persönlichkeit und die Verbesserung der Zusammenarbeit in Organisationen", so die beiden Geschäftsführer.

Durch Methoden des erlebnispädagogischen Handlungslernens führen die Trainer ihre Teilnehmergruppen in ungewohnte Situationen, die als Analogie für den (Betriebs-)Alltag stehen. Das erlebte Verhalten werde direkt aufgegriffen und reflektiert. Die Ziele: ein verbessertes Wir-Gefühl, Souveränität in der Führung und neue Motivation bei allen Beteiligten.

Auch Lehrerfortbildungen

Neben Firmentrainings, erlebnispädagogischen Events und Fortbildungen bediente das Trainerteam von Komm aktiv übrigens auch Schulen in Form von Klassentrainings und Lehrerfortbildungen.

Fünf Jahre nach Gründung wurde für diesen Bereich eigens ein gemeinnütziger Verein aus der Organisation heraus gegründet und eng durch die Geschäftsführer begleitet. Der Verein Komm aktiv ist heute noch als Träger des Gemeinschaftsgartenprojektes &bdquo;Buntes Land" in Nieheim tätig.

Ein heutiger Schwerpunkt von Resoltat ist die Reflexionsarbeit mit der Fragestellung: Wie können schnell tiefgreifende Aha-Momente geschaffen und für die Zukunft nutzbar gemacht werden? Dabei wurden die Impulse aus verschiedenen Fort- und Weiterbildungen mit dem eigenen Know-how verknüpft und in der Ausbildungsreihe zum Erlebnispädagogen bereits an zahlreiche Multiplikatoren weitergegeben.

Erstes Buch

Im Jahr 2010 wurde aus den Fortbildungsinhalten das erste Buch &bdquo;Reflexion im Training" im Verlag Managerseminare veröffentlicht. &bdquo;Es ist ein Standardwerk der Trainingsbranche geworden", sagen Florin und Friebe.

Und in den weiteren Jahren des Unternehmens wurde verschiedenes Handwerkszeug entwickelt, um die Reflexion auch zu einem haptischen und visuellen Erlebnis gestalten zu können: Beispielsweise ist das &bdquo;reflexionsRAD" 2018 als &bdquo;Geprüfte Methode" vom Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) zertifiziert worden.

Im gleichen Jahr brach Geschäftsführer Jörg Friebe als Einhandsegler von Deutschland bis zu den Aland Inseln auf. Auf dieser dreimonatigen Reise auf der Ostsee interviewte er zahlreiche Unternehmer zum sinnerfüllten Arbeiten. &bdquo;Gerade von den Skandinaviern, die laut World-Happiness-Report immer auf den ersten Plätzen liegen, können wir viel lernen und uns zu eigen machen", zeigt sich Friebe überzeugt.

Der Ursprung des Namens

Reflexion, Solution und Tatkraft: Aus diesen Worten setzt sich der Name Resoltat zusammen, den Florin und Friebe im vergangenen Jahr als neuen Firmennamen für ihre Begleitung von Unternehmern und deren Teams wählten. &bdquo;Gerade der systemische Ansatz ist uns wichtig," betont Florin.

Denn: &bdquo;Es bringt wenig, Führungskräfte auf eine Schulung zu schicken, und sie dann bei der Umsetzung im Unternehmen allein zu lassen. Die Mitarbeitenden werden Veränderungen nur dann positiv unterstützen, wenn sie den Sinn dahinter nachvollziehen können und im besten Fall an der Entwicklung beteiligt waren. Wir sind daher sowohl Trainer als auch Berater und Coaches", sagt der 47-jährige Nieheimer weiter. Man nutze deshalb besonders gern das Wort &bdquo;Unternehmensbegleiter".

Das neueste Highlight des Unternehmens ist die eigene Segelyacht, so Florin. Auf dem &bdquo;leader-SHIP" können Führungskräfte und Teams live erleben, wie Zusammenarbeit gut funktioniert: &bdquo;Und zwar indem die Teilnehmenden das Schiff eigenständig steuern – auch ohne vorherige Segelerfahrung", so Florin und Friebe. Dabei seien eben alle in einem Boot: &bdquo;Das Ziel und der Kurs müssen eindeutig, die Aufgaben fair verteilt und verstanden, die Kommunikation klar sein – damit das (Unternehmens-)Schiff, egal mit welchem Wind, auch ankommt", so Florin.

Private Begeisterung

Entstanden sei dieses Angebot aus Friebes privater Begeisterung fürs Segeln: Als er einst einen Geschäftskollegen mit auf die See nahm, animierte ihn dieser, das Schiff doch auch beruflich zu nutzen. So wurde rasch in ein größeres Schiff investiert, auf dem vorwiegend Friebe, der in Hamburg lebt, nun &bdquo;See-minare" anbietet. Manchmal ist auch Florin dabei. Hauptsächlich ist dieser für sein Unternehmen, dessen Sitz in der Nieheimer Marktstraße liegt, aber im Ostwestfälischen unterwegs, wie er selbst sagt.

Auf der Ostsee laden die beiden Geschäftsführer auch in diesem Jahr zu &bdquo;See-minaren" für Führungskräfte und Unternehmer ein. Infos dazu finden Interessierte im Internet: www.resoltat.de . Das Heimatrevier des &bdquo;leader-SHIPS" ist die Lübecker Bucht. &bdquo;Wir starten unsere Törns immer in Travemünde und kehren auch hierhin wieder zurück", so die Organisatoren.

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