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Was Sie zu einer Leistungsbewertung im Job wissen müssen

Sabine Meuter

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Gemeinsamer Blick auf die gesetzten Ziele: Häufig sind Leistungsbewertungen essenziell für die Weiterentwicklung im Beruf. - © Zacharie Scheurer/dpa-tmn
Gemeinsamer Blick auf die gesetzten Ziele: Häufig sind Leistungsbewertungen essenziell für die Weiterentwicklung im Beruf. (© Zacharie Scheurer/dpa-tmn)

Wo stehe ich? Die Ergebnisse einer Leistungsbeurteilung können die Karriere im Unternehmen nachhaltig beeinflussen. Was dabei zulässig ist und was nicht - die wichtigsten Antworten im Überblick.

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