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Vorstellungsgespräch: Wann sind Lügen erlaubt?

von Anke Dankers

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Bei unerlaubten Fragen sind Lügen im Vorstellungsgespräch ausdrücklich erlaubt - wer aber einfach so zu dick aufträgt, muss im schlimmsten Fall mit Konsequenzen rechnen. - © Christin Klose/dpa-tmn
Bei unerlaubten Fragen sind Lügen im Vorstellungsgespräch ausdrücklich erlaubt - wer aber einfach so zu dick aufträgt, muss im schlimmsten Fall mit Konsequenzen rechnen. (© Christin Klose/dpa-tmn)

Die Excel-Skills aufpoliert, das Sabbatical als Fortbildung verkauft: Im Vorstellungsgespräch trägt doch jeder dick auf, oder? Aber wann gehen Lügen zu weit - und wann sind sie erlaubt?

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