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Muss ich auf Wunsch den Urlaub für das ganze Jahr verplanen?

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Der Arbeitgeber darf maximal 60 Prozent des Jahresurlaubs vorgeben. Die verbleibenden 40 Prozent können Beschäftigte zur individuellen Planung nutzen. - © Christin Klose/dpa-tmn
Der Arbeitgeber darf maximal 60 Prozent des Jahresurlaubs vorgeben. Die verbleibenden 40 Prozent können Beschäftigte zur individuellen Planung nutzen. (© Christin Klose/dpa-tmn)

«Verplant bitte zeitnah alle Urlaubstage für das Jahr 2025.» Mit einer solchen Aufforderung vom Arbeitgeber können nicht alle Beschäftigten gut leben. Darf der Arbeitgeber das verlangen?

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