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«Generation Z» anspruchsvoll und weniger loyal zu Firmen

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Die auf dem Arbeitsmarkt immer präsenter werdenden Mitglieder der sogenannten Generation Z wünschten sich häufig Arbeitserleichterungen, darunter u.a. die Möglichkeit zum Homeoffice und zu sogenannten Workation-Optionen - also einer Kombination aus Arbeit und Urlaub. - © Sebastian Kahnert/dpa-Zentralbild/dpa
Die auf dem Arbeitsmarkt immer präsenter werdenden Mitglieder der sogenannten Generation Z wünschten sich häufig Arbeitserleichterungen, darunter u.a. die Möglichkeit zum Homeoffice und zu sogenannten Workation-Optionen - also einer Kombination aus Arbeit und Urlaub. (© Sebastian Kahnert/dpa-Zentralbild/dpa)

Der «GenZ» werden überwiegend junge Menschen zugeordnet, die zwischen Mitte der 1990er und 2010 zur Welt gekommen sind. Sie gelten als qualifiziert und flexibel, können sich auf dem Arbeitsmarkt aber auch mehr Anspruchshaltung erlauben als ihre Vorgängergenerationen.

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