Kreis Lippe. Von der Rente in die Arbeit: Was zunächst nach einem Widerspruch klingt, ist für viele Ruheständler durchaus vorstellbar und auch für Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsmodell.

Mit der Jobbörse für Senioren schafft der Kreis Lippe in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Detmold jetzt ein Angebot, das Senioren und potenzielle Arbeitgeber zusammenführt.

In allen Bereichen werden Leute gesucht

„Einige Menschen möchten auch nach dem Renteneintritt weiterarbeiten, weil sie sich eine Aufgabe wünschen oder auf das Einkommen angewiesen sind“, erklärt Sabine Beine, Verwaltungsvorständin beim Kreis Lippe einen Grund, die Online-Plattform ins Leben zu rufen. „Auf der anderen Seite führt der Fachkräftemangel dazu, dass in nahezu allen Bereichen Leute gesucht werden“.

Auf www.wirmachenweiter.de können lippische Unternehmen, Institutionen oder Privatpersonen ab sofort Jobangebote, die sich explizit an Senioren richten, einstellen. Wünschenswerte Erfahrungen oder Fähigkeiten können dabei laut Mitteilung des Kreises Lippe ebenso angegeben werden wie zum Beispiel die angedachte Wochenarbeitszeit. Senioren können dann in der Jobbörse stöbern und schauen, ob ein passendes Angebot dabei ist - und direkt Kontakt mit dem Inserenten aufnehmen.

„Die Nachfrage nach erfahrenen und zuverlässigen Arbeitnehmern ist groß. Die Expertise und Lebenserfahrung der ‚Babyboomer‘ wird sehr geschätzt“, weiß Rainer Radler, Leiter der Arbeitsagentur.