Wegen Kinderbetreuung: Familie aus OWL lebt bewusst traditionelles Modell

Morgens um acht Uhr hat Anja Bergmann (Name geändert), wie Millionen andere Frauen, den ersten Marathon des Tages schon hinter sich. Drei Kinder hat sie zu diesem Zeitpunkt geweckt, mit Frühstück versorgt, beim Anziehen geholfen, mit gut gefüllten Brotdosen ausgestattet, an Sportbeutel und Federmappen erinnert und zur Schule gebracht. Im Unterschied zu Millionen anderen Frauen aber, die dann zum Job hetzen, geht Anja Bergmann um acht Uhr eine Runde mit ihrer Hündin durch den Wald. Denn sie arbeitet nicht.

Warm scheint die Oktobersonne durch große Fenster in das Wohnzimmer der Familie, die im Kreis Gütersloh lebt. An diesem Freitagmorgen sind fast alle unterwegs. Vater Martin ist arbeiten, die beiden jüngsten Jungs, Ben und Levi, sind in der Grundschule. Nur Tochter Emma (alle Namen geändert) ist zu Hause, wegen des Brückentags. &bdquo;Allein für diese ständigen Schulausfälle ist unsere Aufteilung schon Gold wert“, sagt Anja Bergmann, steht kurz auf und öffnet ihrer Tochter die Terrassentür.

Sofort packt die 12-Jährige ihre Einkäufe aus und zeigt ihrer Mutter, was sie im nahegelegenen Supermarkt für den Geburtstag einer Freundin besorgt hat. Das Handy piept. Noah, der Älteste, schreibt seiner Mutter eine Whatsapp. Er ist eigentlich schon ausgezogen, wird später aber noch vorbeikommen und sich kurz das Auto ausleihen. &bdquo;Los ist bei vier Kindern immer etwas“, sagt Anja Bergmann und schaut auf die Uhr. In einer Stunde muss sie ihren Jüngsten von der Schule abholen, nachmittags will sie nach ihrer Mutter schauen, die in einem Pflegeheim lebt. &bdquo;Und Englisch müssen wir gleich auch noch machen“, ruft sie ihrer Tochter hinterher, die sich gerade in ihr Zimmer verkrümelt.

Corona warf alle Pläne über den Haufen Seit fünf Jahren ist dieses Familienmanagement Anja Bergmanns Alltag. Geplant war das so nie. &bdquo;Ich habe immer gearbeitet und hatte nach dem zweiten Kind noch eine 75-Prozent-Stelle“, sagt die Texterin. Nach Kind Nummer drei wollte sie eigentlich auch wieder anfangen, da kam – ungeplant – noch die Nummer vier. &bdquo;Und dann kam Corona. Und hat alles über den Haufen geworfen.“ Kita und Schule fielen aus, alle Kinder blieben monatelang zu Hause. &bdquo;Ich war noch in Elternzeit und sah aus meiner komfortablen Position heraus, wie sich alle Eltern rund um mich herum abrackerten und versuchten, ihre Familie und ihren Job unter einen Hut zu kriegen.“

Die 47-Jährige sah aber auch, wie die gebeutelten Betreuungssysteme immer unzuverlässiger wurden – und wie die Bedürfnisse ihrer Kinder dort immer weniger versorgt werden konnten. &bdquo;Und das ist doch im Grunde so geblieben. Nach Corona ist der alte Zustand nie wieder zurückgekehrt. Erstmal waren die Kinder alle dauerkrank. Die Krankenstände beim Personal sind anhaltend hoch, es gibt ständig Betreuungsausfälle, geschlossene Kita-Gruppen, abgesagte Nachmittagsangebote in der OGS. Und ständig heißt es: Holt bitte die Kinder früher ab, wir sind unterbesetzt.“

In dieser Situation beschlossen die Bergmanns: Das wollen wir so für uns und unsere Kinder nicht. Anja Bergmann legte ihre Job-Rückkehr auf Eis und ist seitdem zu Hause. Immer wieder beobachtet sie seitdem, wie alle Familienmitglieder von dieser Situation profitieren. &bdquo;Wir haben diese Jongliererei nicht, die ich überall anders sehe. Wir müssen nicht überbrücken und improvisieren. Und hier muss auch niemand funktionieren. Wenn ein Kind krank ist oder die Betreuung ausfällt, haben wir eine klare Rollenverteilung, bei der niemand berufliche Termine absagen oder verschieben muss. Das bringt unheimlich viel Ruhe rein.“

Finanziell ist alles klar geregelt zwischen den Ehepartnern Levi, der Kleinste der Familie, geht zum Beispiel nicht mehr in die OGS, die Ganztagsbetreuung seiner Grundschule. Immer schon war er geräuschempfindlich. Und nach einem Dreivierteljahr war klar: Den Lärm von 30 Kindern hält er nicht über Stunden aus. &bdquo;Teilweise habe ich ihn abgeholt und ihn unter dem Tisch gefunden, mit zugehaltenen Ohren.“ Sein älterer Bruder Ben geht weiterhin in die OGS, weil er gern möchte. &bdquo;Aber auch bei ihm sehe ich, dass diese Systeme niemandem mehr gerecht werden, dass es für die Kinder teilweise eine Zumutung ist. Das war bei den beiden älteren Kindern noch ganz anders.“

In ihrem Freundeskreis sind die Bergmanns mit ihrem Modell eine absolute Rarität. Immer wieder sieht Anja Bergmann auch die Irritation in den Blicken anderer, wenn im Gespräch klar wird, dass sie nicht berufstätig ist. Kritische Fragen kommen nie. &bdquo;Ich glaube aber, viele denken, dass ich einen Riesenfehler mache. Mir nicht darüber klar bin, welche Nachteile das für mich im Alter haben wird. Mich abhängig mache von meinem Mann.“

Genau das tut Anja Bergmann aber bewusst nicht. Das Ehepaar hat alles klar geregelt: Martin Bergmann arbeitet als selbstständiger IT-Berater, die Firma haben beide zusammen gegründet und sie gehört auch beiden. &bdquo;Martin erwirtschaftet das Geld, ich ermögliche das. Der Gewinn gehört uns beiden und fließt in unser beider Altersvorsorge.“ Die Bergmanns sehen ihre Situation als extremes Privileg. &bdquo;Denn natürlich geht all das nur, weil wir uns das in einer gut funktionierenden Selbstständigkeit leisten können.“

Manchmal fällt die Decke auf den Kopf Als ungerecht empfindet Anja Bergmann die Aufteilung dennoch. &bdquo;Denn es ist ja nicht so, als würde mir hier nicht die Decke auf den Kopf fallen. Manchmal habe ich auch gründlich die Nase voll von ,nur Familie’.“ Immer wieder hat das Ehepaar deshalb überlegt, sich anders aufzuteilen. &bdquo;Ideal wäre es für uns, wenn wir beide Teilzeit arbeiten und Sorgearbeit übernehmen könnten.“

Aber es rechnet sich nicht, und das macht Bergmann wütend. &bdquo;Frauen meiner Generation wurden in soziale und geisteswissenschaftliche Berufe geradezu reingeredet. Heute stehe ich da mit einem Job, bei dem ich Vollzeit gerade mal ein Drittel des Gehalts meines Mannes erwirtschaften könnte. Leiste Carearbeit, für die es in diesem Land keine Wertschätzung gibt – und für die ich gut bezahlt würde, übernähme ich sie ausgelagert für andere. Und muss mir vorwerfen lassen, dass ich den Fachkräftemangel verschulde. Es ist empörend.“

Wegen Kinderbetreuung: Familie aus OWL lebt bewusst traditionelles Modell

Vorzeitiges Weihnachtsgeschenk in Leopoldshöhe: Celina bekommt einen Platz in der OGS

Blinder Vater geht bei OGS-Suche in Leopoldshöhe leer aus

Mehr Lemgoer Kinder sollen schwimmen lernen

Was Grundschüler nachmittags brauchen: Dörentrup steckt 310.000 Euro in „Wohlfühlorte“

So tickt der Mann, der Hendrik Wüst in NRW herausfordern will

Glättegefahr in OWL: Warum bei ähnlichen Wetterlagen mal gewarnt wird - und mal nicht

Lippische Landes-Zeitung: Nachrichten aus Lippe, OWL und der Welt

Weiterlesen mit LZplus!

0,99 Euro im ersten Monat

Weiterlesen mit LZplus