Der erste Fahrzeuginterieur-Mechaniker Lippes kommt aus Bad Salzuflen

Bad Salzuflen-Holzhausen. Nicht nur Fahrzeuge selbst werden immer fortschrittlicher, auch die Innenausstattung erfordert stetig neue technische Finessen und fachliches Know-how. Deshalb gibt es seit dem 1. August diesen Jahres einen neuen Ausbildungsberuf: den des Fahrzeuginterieur-Mechanikers. Ricardo Prinzensing ist der erste und bisher einzige Azubi in Lippe, der diesen Karriereweg eingeschlagen hat.

Die &bdquo;Mercedes Benz AG", die &bdquo;Daimler Truck AG", die Deutsche Bahn oder die &bdquo;BMW Group" – in die Liste der Betriebe, die Fahrzeuginterieur-Mechaniker ausbilden, reiht sich auch ein kleines Bad Salzufler Unternehmen ein: Fahrzeugeinrichtungen Swoboda. Die Firma mit Sitz im Industriegebiet Holzhausen hat sich den ersten lippischen Auszubildenden dieses Fachs gesichert. &bdquo;Bis vor etwa zehn Jahren haben wir noch Karosseriebauer ausgebildet, doch unser Schwerpunkt liegt längst nicht mehr auf der Reparatur von Karosserieschäden, sondern auf der Einrichtung von Nutzfahrzeugen", erzählt André Swoboda, der gemeinsam mit seinem Vater und Firmengründer Uwe Swoboda die Geschäfte des Familienunternehmens lenkt.

Daher habe man sich Gedanken gemacht, welchen Beruf der Betrieb inzwischen ausbilden könne. &bdquo;Wir haben uns deswegen bei der IHK Lippe zu Detmold gemeldet, und mit Martin Raithel und Sebastian Prange sind direkt zwei Experten für den Bereich Aus- und Weiterbildung vorbeigekommen, um sich unsere Arbeitsbereiche genau anzuschauen",sagt Swoboda und freut sich über die Unterstützung.

Unterstützung durch die IHK

Wenige Tage später sei die Information über den neuen Ausbildungsberuf sowie direkt auch ein Vorschlag für einen passenden Kandidaten eingegangen. &bdquo;Hier kommt jetzt Ricardo ins Spiel", überlässt Swoboda nun dem Lehrling das Wort. &bdquo;Eigentlich wollte ich Elektriker werden, aber dann hat meine Lehrerin von diesem neuen Ausbildungsberuf erzählt, und ich habe mich sofort für ein Praktikum beworben", erzählt der ehemalige Realschüler.

Nach einem dreitägigen Schnupper-Besuch folgte ein vierwöchiges Schulpraktikum – anschließend war für beide Seiten der Abschluss eines Vertrages nur noch Formsache. &bdquo;Wir haben Karosseriebauer, Tischler sowie Kfz-Mechaniker im elfköpfigen Team. Den einzigen Bereich, den wir nicht selbst abdecken könne, ist der Polsterer", verweist André Swoboda auf eine Kooperation mit der Lemgoer Polsterei von Marvin Burmeier. &bdquo;Im besten Fall weiß unser Azubi am Ende der dreijährigen Lehrzeit über alle Werkstoffe sowie über elektrische Anschlüsse samt Bauplänen Bescheid", umschreibt der Unternehmer ein breites Aufgabenspektrum.

Hoffnung, dass der Lehrling auch nach der Ausbildung im Unternehmen bleibt

Mitbringen müsse man neben handwerklichem Geschick eine rasche Auffassungsgabe und Teamfähigkeit. &bdquo;Ricardo passt sehr gut zu uns. Er sieht, wo helfende Hände benötigt werden", lobt Swoboda den engagierten 18-Jährigen.

Der Chef hofft, dass der junge Mann Ende auch im Salzufler Betrieb weiterarbeiten möchte und sich nicht etwa von der bereits erwähnten Prominenz abwerben lässt. Denn Ricardo Prinzensing muss zum schulischen Block-Unterricht regelmäßig bis nach Stuttgart fahren, die Kosten übernimmt der Arbeitgeber. &bdquo;Das ist zwar ganz schön weit weg, aber ich freue mich darauf, neue Leute und eine größere Stadt kennenzulernen", sagt der Detmolder.

Im Freundeskreis sei man sogar ein wenig neidisch auf seine Ausbildung, und ein Kumpel habe direkt gefragt, ob bei der Firma Swoboda noch ein Platz frei sei. &bdquo;Im nächsten Jahr auf jeden Fall", versprechen Uwe und André Swoboda. Denn sie wollen auch mit gut ausgebildeten Fahrzeuginterieur-Mechanikern die betrieblichen Weichen in Richtung Zukunft stellen.

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