Einfach die Ausbildung „schmeißen“? Dieser Detmolder hat was dagegen!

Kreis Lippe. Fast jeder dritte Lehrling deutschlandweit wirft seine Ausbildung vor der Prüfung hin. Auch wenn die Quote in Lippe ein paar Prozentpunkte besser dasteht, tritt mit Lutz Diekjobst nun ein Detmolder an, um die Zahl zu senken, die das Bundesinstitut für Berufsbildung ermittelt hat. Diekjobst will als neuer Regionalkoordinator die vom Bundesbildungsministerium geförderte - in Lippe aber etwas eingeschlafene - Initiative wiederbeleben.

Sie hört auf den Namen &bdquo;VerAplus“, was für Verbesserung von Ausbildungserfolgen steht. Seit dem Jahr 2008 reiht sich &bdquo;VerAplus“ bei den Coachingprogrammen des Senior Expert Service (SES) ein. Beim SES handelt es sich um die landesweit größte Ehrenamtsorganisation für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand.

Erfolgsquote: 75 Prozent Eben diese Pensionäre haben bei &bdquo;VerAplus“ im Laufe der mehr als 15 Jahre etwa 25.000 jungen Menschen geholfen, erfolgreich durch ihre Ausbildung zu kommen. Die Erfolgsquote: 75 Prozent. Das Geheimrezept ist nach Angaben von Lutz Diekjobst die Eins-zu-eins-Betreuung, für die er nun selbst von Lippe aus sorgen will.

Aufgabe für den frisch gekürten Regionalkoordinator wird sein, im Kreis Lippe und im Hochstift, Ruheständler und Auszubildende passend zusammenzubringen. Diekjobst: &bdquo;Einerseits suchen wir Ruheständler, deren großes Wissen und Erfahrung eine Zukunft bekommen soll, da sie Spaß daran haben, jungen Menschen zu helfen.“ Andererseits bedarf es an Lehrlingen, die die Hilfe von &bdquo;VerAplus“ und Senior Expert Service aktiv suchen.

Einen Schub für Lippe soll es in der Person von Diekjobst geben, da die Regionalkoordination für den Kreis bislang von Bielefeld aus mit erfolgte, nun aber jemand Ansprechpartner vor Ort ist. Bei Diekjobst landen nach einer Anmeldung über die Internetseite dann auch die Daten der Azubis auf dem Tisch, die Unterstützung möchten.

Vertrauen gewinnen Die Gründe können vielfältig sein, weiß Diekjobst: Stress mit Meister oder Gesellen, Probleme mit der Sprache, Prüfungsangst, keine Lust auf Berufsschule ... &bdquo;Wichtig ist, zu gucken, wer zueinander passt - im Dreieck Schule, Betrieb, Zuhause“, sagt der Regionalkoordinator. Das könne bei fachlichen Schwierigkeiten der pensionierte Mathematik-Lehrer sein, aber auch eine Person, die Vertrauen gewinnt und zum &bdquo;Ersatzelternteil“ heranwächst.

&bdquo;Tatsache ist: Der Fachkräftemangel ist da. Wir können es uns nicht leisten, dass nicht nur viele Menschen in Rente gehen, sondern, dass die auch noch ihr Fachwissen mitnehmen“, unterstreicht Diekjobst. Um genau das zu vermeiden, hat der Senior Expert Service in ganz OWL 250 Menschen auf seiner Liste. Es dürfen mehr werden ... All das laufe natürlich ehrenamtlich, ebenso wie seine Funktion als Koordinator.

Apropos Koordination: Wer sich bei &bdquo;VerAplus“ einträgt, landet zunächst - natürlich datenschutzkonform - in Bonn. Dort wird geschaut, wer zusammenpassen könnte, um sich erstmals auf neutralem Boden zu treffen, wie Lutz Diekjobst ergänzt. Vor Ort in Detmold und Lippe wird dann an der Paarung weiter gearbeitet.

Senior-Azubi-Paare Aktiv sind der Senior Expert Service mit seiner &bdquo;VerAplus“-Initiative auch auf den einschlägigen Veranstaltungen - bei der Jobmesse &bdquo;My Job“ in Bad Salzuflen und bei der Ausbildungsmesse bei der Industrie- und Handelskammer in Detmold. &bdquo;Natürlich können sich auch Ausbildungsbetriebe bei uns melden“, sagt Diekjobst.

Aktuell betreut der lippische Zweig von &bdquo;VerAplus“ eine zweistellige Zahl von Senior-Azubi-Paaren. Aufgrund des ehrenamtlichen Engagements ist die komplette Hilfe kostenlos. Azubis, die Hilfe brauchen, oder Senior-Experten, die helfen wollen, erreichen Lutz Diekjobst per Tel. 0175-7114551 oder per E-Mail an detmold@vera.ses-bonn.de - auf der Seite https://vera.ses-bonn.de/jetzt-melden kann man sich auch direkt anmelden.

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