Aus Sicht des Arbeitsgerichtes in Detmold wäre der Streitfall zwischen Krankenschwester und Klinikum Lippe eher ein Fall für eine Einigungsstelle zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber. Aber was ist im Vorfeld der Überlastungsanzeigen genau passiert?
Weshalb das Klinikum Lippe die Klage der Krankenschwester für gegenstandslos hält
