Kreis Lippe. Wer Büros, Schulen oder Arztpraxen im Kreis Lippe sauber macht, verdient jetzt mehr Geld: Ab Januar bekommen Reinigungskräfte einen Stundenlohn von 14,25 Euro – und damit 75 Cent mehr als bislang. Das teilt die Gebäudereiniger-Gewerkschaft IG Bau Ostwestfalen-Lippe mit.
„Das ist der neue Branchen-Mindestlohn für die Innenreinigung von Gebäuden“, sagt Sabine Katzsche-Döring, Vorsitzende der IG BAU Ostwestfalen-Lippe laut einer Pressemitteilung. Damit sei für die insgesamt 69 Unternehmen der Reinigungsbranche im Kreis Lippe eine neue „Lohn-Marke“ gesetzt. „In einem Jahr klettert der Lohn dann noch einmal nach oben – auf glatte 15 Euro pro Stunde. Für Gebäudereinigerinnen ist das eine wichtige Stufe auf der Lohn-Leiter“, so Sabine Katzsche-Döring.
Der Gewerkschaft sei es damit gelungen, für die Beschäftigten im Gebäudereiniger-Handwerk in nur zwei Jahren ein Lohn-Plus von über 11 Prozent herauszuholen. „Das ist ein gewaltiger Lohn-Sprung nach oben. Gebäudereinigerinnen bekommen den harten Job, den sie machen, damit deutlich fairer bezahlt: Sie bekommen für ihre saubere Arbeit jetzt auch einen sauberen Lohn.“
Insgesamt sind nach Angaben der IG Bau rund 2070 Menschen im Kreis Lippe in der Gebäudereiniger-Branche beschäftigt. Darunter auch Glas- und Fassadenreiniger. Deren Stundenlohn steige ebenfalls im Januar: „Wer bei Wind und Wetter draußen Glasfassaden professionell sauber macht, bekommt dafür jetzt mindestens 17,65 Euro pro Stunde – und damit 95 Cent mehr als vorher“, so Katzsche-Döring. Das sei der Branchen-Mindestlohn für gelernte Fachkräfte – und damit für die Arbeitgeber im Kreis Lippe ein „wichtiges unteres Lohn-Limit“.
Außerdem habe sich die IG Bau am Tariftisch für eine deutlich höhere Ausbildungsvergütung stark gemacht: „Azubis in der Gebäudereinigung starten ihre Ausbildung jetzt mit 1000 Euro pro Monat. Sie haben damit 100 Euro mehr in der Tasche.“ Im zweiten Ausbildungsjahr bekämen die Azubis 1150 Euro und im dritten Jahr 1300 Euro.
