Meyra gibt Hauptsitz in Kalldorf auf - das sind die Hintergründe

Kalletal-Kalldorf. Es war eine ungewöhnliche Situation: Ende vergangener Woche hat sich die Hölkemeier Spedition aus Minden im Ausschuss für Planen und Bauen vorgestellt. Auf der Tagesordnung hieß es dazu: &bdquo;Entwicklung des Bebauungsplans Nr. 09/04G Gewerbegebiet Kalldorf - Sachstandsbericht zur Nutzungsänderung“. Einer der Geschäftsführer, Lars Hölkemeier, stellte die Pläne seiner Firma für das Areal von Meyra vor.

Bis dahin war der Rückzug des Rollstuhlherstellers aus Kalldorf nur den Mitarbeitern und der Gemeinde bekannt, nicht aber den Bürgern, obwohl am Standort schon Arbeiten stattfinden. Entsprechend viele Kalldorfer kamen zur Sitzung. Die LZ hat bei einem der Geschäftsführer, Stefan Schäfer, nachgehakt und die zuständige Gewerkschaft IG Metall um Stellung gebeten.

Meyra ist laut Unternehmensangaben seit 1982 am Standort Kalldorf und hat dort seinen Hauptsitz. Der Rollstuhlhersteller hat das Gelände samt Gebäuden an die Firma Hölkemeier verkauft, bestätigt Stefan Schäfer. Der Umzug ist für Sommer kommenden Jahres vorgesehen. &bdquo;Die ersten Vorbereitungen laufen bereits auf Hochtouren, damit wir einen möglichst reibungslosen Prozess abwickeln können“, teilt der Geschäftsführer mit.

Standort ist zu groß und unwirtschaftlich Doch warum ist es soweit gekommen? Erst im Sommer vergangenen Jahres kündigte Meyra den Tarifvertrag mit der IG Metall und baute 43 Stellen ab. Gleichzeitig kündigte Schäfer jedoch Investitionen in den Standort Kalldorf an, ein Neubau sollte entstehen. Doch daraus wird nun nichts mehr. Das sei der fehlenden Einigung mit den tariflich organisierten Mitarbeitern, beziehungsweise der Gewerkschaft geschuldet. &bdquo;Der Standort entspricht darüber hinaus weder in der Größe noch in der Struktur dem, was Meyra für die Zukunft braucht. Bereits jetzt werden große Fläche nicht mehr oder artfremd genutzt, was viel zu hohe Kosten verursacht“, berichtet Schäfer.

Das liegt daran, dass das Areal in der Vergangenheit für deutlich mehr Mitarbeiter ausgelegt war. Meyra hatte laut eigenen Angaben zu Spitzenzeiten mehr als 1000 Beschäftigte. Heute seien in Kalldorf noch rund 250 Mitarbeiter tätig. Denn vor einem Jahr zog bereits - wie angekündigt - ein Teil der Administration in ein Übergangsgebäude in Bad Oeynhausen. &bdquo;Um für Mitarbeiter adäquate und wirtschaftlich sinnvolle Arbeitsbedingungen zu schaffen“, heißt es dazu von der Geschäftsführung.

Neuer Standort in Porta Doch wie geht es für sie weiter? &bdquo;Es wird keine Kündigungen oder einen Stellenabbau geben“, betont Stefan Schäfer. Stattdessen hat das Unternehmen einen neuen Standort in Porta Westfalica gefunden - rund zwölf Kilometer vom jetzigen entfernt. Dort wird künftig auch der Hauptsitz sein. &bdquo;An diesem Standort wird das gesamte Team wieder zusammenkommen und gemeinsam arbeiten. Meyra war und soll immer Premiumanbieter im Bereich der Aktiv- und Elektrorollstühle bleiben, entsprechend benötigen wir diese Kompetenzen“, erklärt Schäfer. Alle Entwicklungen seien den Mitarbeitern transparent kommuniziert worden.

Dennoch sei der Geschäftsführung der Schritt, Kalldorf zu verlassen, aufgrund der Historie nicht leichtgefallen. &bdquo;Jedoch müssen wir zukunftsorientiert denken und handeln“, unterstreicht Geschäftsführer Stefan Schäfer. &bdquo;Unsere Hauptaufgabe ist auch, den Mitarbeitern ein vernünftiges Umfeld und Sicherheit anzubieten, die in Kombination mit Wettbewerbsfähigkeit stehen. Diesen Worten werden wir auch Taten folgen lassen.“ Meyra blicke &bdquo;absolut positiv“ in die Zukunft.

Mitarbeiter vermissen Konzept Doch das kommt bei den Beschäftigten offenbar nicht so rüber. Nikolaus Böttcher, unter anderem zuständig für die Metall- und Elektroindustrie bei der IG Metall, sagt: &bdquo; Die Stimmung ist sehr schlecht. Unsere Mitglieder sehen immer noch keine Perspektive, trotz angekündigtem Umzug. Vielmehr bestehen Zukunftsängste, dass nach dem Umzug ein neuer Investor gesucht und das Unternehmen verkauft werden soll.“

Dazu, dass es keine Einigung beim Haustarif gab, teilt Böttcher mit: &bdquo;Wir haben die Mitglieder über die Forderungen in einem Tarifvertragsentwurf des Arbeitgebers informiert und abstimmen lassen. Entscheidend für die mehrheitliche Ablehnung war das fehlende Konzept und die nicht vorhandene Perspektive.“ Das habe sich bis heute nicht signifikant geändert.

Diese &bdquo;berechtigten Ansprüche“ als Grund anzugeben, keine Investitionen mehr in Kalldorf vorzunehmen, ist aus Sicht der Gewerkschaft kein guter Stil. Böttcher kündigt aber an: &bdquo;D ie IG Metall wird in der zweiten Jahreshälfte 2024 zur Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie NRW auch bei Meyra die Tarif-Frage neu stellen - e gal an welchem Standort.“

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