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Droht der Stadt die Handlungsunfähigkeit?

Sven Koch

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Für die Stadt ist es immer schwieriger, geeignete Fachkräfte zu gewinnen. Die Situation spitzt sich zu, weil die Verwaltung aus Altersgründen in den kommenden Jahren fast die Hälfte der Mitarbeiter verlieren wird. - © Pixabay
Für die Stadt ist es immer schwieriger, geeignete Fachkräfte zu gewinnen. Die Situation spitzt sich zu, weil die Verwaltung aus Altersgründen in den kommenden Jahren fast die Hälfte der Mitarbeiter verlieren wird. (© Pixabay)

Durch unterschiedliche Faktoren verliert die Verwaltung bis 2030 die Hälte ihrer Mitarbeiter. Es gibt immer mehr Vakanzen, die nicht gefüllt werden können - deswegen soll nun ein Konzept her.

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